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Une idée de flèche

« Dessinez la cible autour de votre flèche ! » Une idée de fainéant, me suis-je dit. Planter ma flèche et dire que je suis dans le mille !

L’auteur de ces mots utilisait cette image pour parler de nos talents, aspirations et envies. Combien de personnes peuvent dire qu’ils font un travail qui correspond à leurs talents, envies et capacités ?

arrow-1501329_640Walt Disney était connu pour embaucher des talents sans avoir une ouverture de job précis. Il partait du principe qu’il valait mieux embaucher un talent avant que la concurrence ne le fasse. Ensuite, il créait le job autour de la personne.

Il y a une quinzaine d’années, j’ai réintégré ma division après un congé parental. J’ai planté ma flèche : horaires adaptés aux rythme scolaire, pas d’équipe à gérer, autonomie. Mon patron n’avait pas hésité à dessiner la cible autour de ma flèche. Résultat : une employée super motivée qui dépassait systématiquement les objectifs.

Quelle cible devriez vous dessiner autour de votre flèche pour que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ?



Que du talent !

cartes à jouerJe suis souvent confrontée à des participants archis-spécialisés, hyper-doués et sur-diplômés. La crème de la crème dans le secteur spatial ou ailleurs. Il m’arrive de me sentir toute petite à côté de leur doctorat (voire deux), masters multiples et autres titres honorifiques.

Un ami me rassure bibliquement « si tu as beaucoup de talents, c’est ton job de t’en servir ! » : Le servant qui a eu 5 talents à faire fructifier en a récupéré 10. Celui avec 2 avait doublé sa mise. C’est le servant à un talent qui a gâché sa mise en l’enterrant au lieu de la faire fructifier. (La parabole des Talents, Matthieu 25)

On joue avec les cartes qu’on a reçues. Si je suis doué de 5 talents, c’est du gâchis de ne rien en faire. Autrement dit, tous mes amis sur-diplômés  jouent avec une mise de départ qui est différente de la mienne. Je joue au mieux avec la mienne. Eux avec la leur.

Et vous ? Est-ce que vous faites au mieux chaque jour avec les talents, votre mise de départ ?



Simple ou facile ?

poisson-rouge

 

« C’est pourtant simple ! » Une affirmation qui claque comme un reproche ! Ce qui est simple n’est pas forcément facile. Une contradiction? – pas du tout.

 

Il est simple de perdre du poids. Il suffit de manger moins. Est-ce pourtant facile ? – apparemment non. Ce qui fait le bonheur de tous les magazines chaque printemps.

 

Jugez un poisson rouge à sa capacité de cuire un œuf sur le plat et vous verrez bien qu’une tâche simple n’est pas forcément facile pour lui. Internet est simple d’utilisation. Pourtant beaucoup de nos aînés trouvent cela difficile.

 

Quand un enfant s’exclame « fastoche ! » il veut dire qu’une tâche lui est accessible et c’est parce qu’il a un talent pour.
Une tâche vous paraît facile parce que vous avez le talent nécessaire pour l’exécuter.

 

Je vous invite à noter mentalement tous les « fastoches » que vous prononcez. Vous aurez trouvé vos talents innés. Une fois vos talents trouvés, autant construire votre vie et votre carrière sur ces talents !